Code de déontologie

Le code de déontologie définit la conduite du coach vis-à-vis de son client.

Le coach a donc pour devoir de :

• Mettre en œuvre, dans le cadre de la demande du client, les moyens permettant le développement professionnel et personnel du coaché.
• Exercer cette fonction, en conscience, à partir de sa formation, de son expérience et de sa supervision, dans le cadre légal.
• Respecter le client, sa personne et ses choix et s’interdire d’exercer tout abus d’influence.
• S’astreindre au secret professionnel.
• Refuser d’aider le client à agir en dehors du cadre de la loi française ou dans le non-respect des personnes.
• Mettre fin à la relation de coaching si des problèmes personnels risquent d’affecter sa mission d’accompagnement.
• Faire superviser sa pratique par un professionnel du coaching. Dans ce cadre, le processus dans lequel se trouve la relation coach / coaché peut être évoqué. Et, avec l’accord du client, les séances de coaching peuvent être enregistrées pour faciliter le travail de supervision.